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為什麼超人才能有加薪機會?:尋找成功機會的步驟

超值推薦-為什麼超人才能有加薪機會?:尋找成功機會的步驟

為什麼超人才能有加薪機會?:尋找成功機會的步驟網友評鑑4.5顆星

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  • 為什麼超人才能有加薪機會?:尋找成功機會的步驟

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    內容簡介

      你會不會很羨慕那些在職場上春風得意,且薪水高高在上的人呢?這些人一旦拿出名片,往往會有很稱頭的職稱。就算頭銜不怎麼樣,業績和薪水也往往嗄嗄叫。

      同樣是人,有兩隻眼睛、一個鼻子,為何有人能夠在職場上吃得開,而自己卻老有吃鱉的感覺呢?

      同樣是人,為何多數人的智商相去不遠,有人在職場平步青雲,有人卻在基層原地漫步,老是無法闖出一片天呢?

      其實,那些看起來光鮮亮麗的成功者,和多數的你、我並無不同。但幸運的是,他們往往有機會站在巨人的肩膀上,以事半功倍的效率在職場上邁開步伐,走出職涯的金牌人生。

      俗話說,「時勢造英雄」;或說「英雄乘時而起」。多數時候,英雄只是剛好遇到時代的機運,順著時代潮流走,並被時代趨勢捲到你、我的前端而已。

      成功者的能力,多數時候和你、我一樣,都只有普普通通的平凡能力,但卻因抓到了難得的機會,才顯得與眾不同。

      善用SWOT找機會,讓職涯像大樹一樣高
      透過SWOT分析圖來尋找機會,就跟樹木的年輪差不多。

      ◎在剛踏入職場的第一階段,可以先評估自身的強項能力,尋找最適合的機會,並緊緊把握。
      ◎第二階段,必須經常審視身邊即將發生的職涯威脅。
      ◎第三階段,根據職涯威脅來檢討自身能力的不足之處。
      ◎第四階段,積極提升既有領域的工作能力,或者橫向發展更多元的能力。

      掌握職場吉星法則,加薪、升官樣樣到
      你掌握到屬於你在職場上騰雲駕霧的機運了嗎?如果沒有,你就得學會如何有策略且有智慧地創造機會並掌握機會。本書將告訴您如何利用個人內在優勢以捕捉外在機會,通過SWOT分析法,我們可以快速地為自己找到職場的有利位置,並成為一個聰明的職場工作者。

      聰明人創造機會,愚笨人等待機會
      ◎機會永遠有,但要先問能否Hold得住?
      ◎料敵機先,當機立斷,叫我職場第一名!
      ◎把求職當招親:找相互看對眼的最好
      ◎貴人都在身邊,抓住了就會有好運道
      ◎感謝惡整你的人,其實他們往往是貴人
      ◎青面獠牙型主管,最能激發員工潛力
      ◎韜光養晦,累積實力,靜靜等待一出手就贏的時機!
      ◎派系為職場常態 可以不喜歡卻不能不適應

      不知如何變身為職場有效率的工作達人嗎?
      本套書將協助你運用SWOT分析法的關鍵竅門
      從四大角度來教導你為自己制定出──
      發展優勢、強化劣勢、捕捉機會與防禦威脅的四大職涯戰略。

    作者簡介:

    王志鈞

      國內知名財經理財作家,近年致力平民理財教育,除在部落格發表免費理財文章外,更經常舉辦公益講座,呼籲中產大眾認識正確的投資理財行為,以及工作本業的重要性。

      過去為資深媒體記者,目前為自由文字工作者,作者期盼從普羅大眾的角度,分析正確的致富之道,並強調職場競爭力的重要。

      世紀金融海嘯發生前後,王志鈞開始於網路上發表有關如何提升職場競爭力的系列文章,勉勵失業者、無薪休假者重振信心,正視內在的自我價值。文章常為天下雜誌網站所轉載,廣泛在市場流傳,廣獲網友好評。

      有關作者在職場上自我追求、努力提升競爭力的過程及心得,皆可見於其部落格〈外星來的職場達人──王志鈞激勵工作站〉(tw.myblog.yahoo.com/ufo_baobao/),歡迎到作者部落格免費諮詢職場問題。


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