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博客來好書推薦-反應力 網友評鑑4顆星
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內容簡介
克萊斯勒公司的總裁羅伯特榔盧茲信奉的七條「與不同」的「經營管理之道」。
1.顧客不總是對的。
2.經營的首要目標並不是錢。
3.財務控管壞處多。
4.持不同意見的人是一種財富。
5.團隊作業並不一定好。
6.別做大家都在做的事。
7.「太好」的品質會毀了你。
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- May 06 Tue 2014 19:07
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