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總裁韋小寶

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總裁韋小寶網友評鑑5顆星

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    內容簡介

      所謂管理是經由他人的勞動實現自己的目標,所謂溝通就是向利益妥協,所謂用心就是運用人性的弱點,考量利益與需求。

      當上司跌進糞坑裡的時候,身為下屬的你,身上絕對不能夠乾淨;製造麻煩比解決麻煩更重要,因為有了麻煩,你的價值方能表現出來。

      如果你能夠了解職場的厚黑法則,在正確的時間出現在正確的位置上做正確的事情,那麼你就會像「大清實業集團」總裁韋小寶一樣成功,深受康熙董事長倚重。

    本書特色

    〈韋小寶管理厚黑語錄〉

    .如果員工不能成為上級實現工作目標的工具,那麼上級主管也不會認同一位毫無價值的員工做他的部屬。

    .想要賺錢,就必須尋找比你笨的人來合作,讓傻瓜保有他的錢是不道德的事。

    .管理人員製造的問題比解決的問題還要多,正因為有了問題,管理人員的價值才能展現出來。問題越嚴重,危機感越強,管理階層的重要性就越大。

    .在職場上,如果你的無能有助於他人獲得利益,那麼「無能」就會成為你的優點,也就是說決定一個人在職場上的地位,並不是你的能力,而是你能否幫上司帶來利益。

    .正確的事情未必是對的事情,對的事情未必是正確的事情。只有做正確的事情,才有資格問鼎高層寶座。正確與不正確的區別在於利益,職場是一個利益場,只有利益才是唯一的道德標準。

    .本書揭示本土管理漏洞,笑談職場潛規劃,精心打造管理文學新流派;源自現實的新鮮管理故事,借鑑歷史的醇厚文化精華,還有令你會心微笑的生花妙筆,在在呈現厚黑管理的深奧精妙。

    作者簡介

    霧滿攔江

      資深企業管理專家,國學研究學者,倡導「新價值寫作」,主張文學創作應走出書齋,立足於時代背景,推重文化消費,精造智慧速食,以詼諧幽默的筆法,提升大眾品味,弘揚商業文化。目前已出版作品有:商戰博弈小說《黑金道》、《大商圈》及智趣專著《總裁韋小寶》等。 
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