激勵與輔導

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    內容簡介

      有些主管把員工當奴隸,當成賺錢工具,當成麻煩的來源;成功的管理者把員工當「人」看,員工是會成長、會成功的死忠;有愛心的管理規劃師則把激勵與輔導員工視為最重要的工作;最會鼓舞人的東海社工系主任彭懷真和您分享;如何做個有愛心又成功的管理規劃師。使看似平凡的凡夫俗子能創造非凡的成就,使得過且過的員工個個全力以赴,使愁雲疑雲密佈的組織轉變為熱情洋的勝利場所。

      員工是同打拚的夥伴,是共築夢想的最佳拍檔。本書說明如何了解、輔導、關懷、協助、激勵、照顧員工,避免打壓員工,又能適時改變員工。作者結合人力資源、諮商輔導、社會工作、科技新知及社會趨勢,提供精準的分析和實用的建議。
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