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入社會3年，薪水翻3倍：老闆怕你走，職場搶著要的45條優秀員工守則破盤出清 網友評鑑4顆星
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內容簡介
如果你已經看過無數本職場勵志書
薪水卻一直停留在原地、進不了公司升遷名單
那麼你絕對要看這一本！
帶領日本黛安芬19年業績成長的作者強調
對工作的野心，決定你在職場上的升遷、加薪！
掌握優秀員工的4大能力：
擅於將體力保持在最佳狀態，提升工作效率，發揮原有實力。
懂得在公司給予的有限資源下，想盡辦法將工作任務達成。
永遠將自己擺在當事人立場，面對公司內發生的所有大小事。
不說漂亮話，也不聽漂亮話。只專注在想盡辦法實現成果。
避免阻礙升遷的4大口頭禪：
「昨天都沒睡好，無法思考。」──這等於是在告訴公司：「我沒有領薪水的資格。」
「等我再多學些東西、之後自然會解決」──這些想法終將成為引發巨大問題的火種。
「等一下，晚一點、之後再處理」──這些念頭會導致工作效率不佳，甚至越做越忙。
「週末在家睡到中午好了。」──閒暇時間過得充實的人，工作上也才會顯得充實。
掌握書中45條重點守則，保證你也能成為職場搶手貨！
★嶄露頭角的員工，想得就是和你不一樣！★
「九十八塊錢跟五塊錢一樣，都買不到一百元的車票。
一件事情的關鍵在於最後那百分之幾。」──哲學家森信三
「經營公司好比一隻飛行的鳥，必須時時刻刻拍動翅膀。
只要稍微停下動作，便會立刻往下墜落。」──華歌爾創業者
「思考的時候，要想像你自己是中小企業的社長。」──SONY公司創辦人
「想要找人做什麼事時，去找最忙碌的人。這樣才能把事情確實辦好。」──拿破崙
本書特色
★年輕員工到資深經營者必讀！
★教你如何提早從眾多競爭者中脫穎而出！
★別再說「我會盡力」，去做就是了！
作者簡介
吉越浩一郎
1947年生，千葉縣人。
前往德國海德堡大學留學後，1972年畢業於上智大學外語學院德文系。
曾任職極東德農產物振興會、日本美利達公司等，1983年進入黛安芬國際股份有限公司（派任香港），歷任行銷部本部長，1987年擔任副社長，1992年就任社長，2006年退休。
擔任社長期間，促使公司業績達成連續19年成長的驚人紀錄。2004年被日本經濟新聞社，評選為「平成百位知名經營者」之一。現任吉越事務所社長，以專業經營者的身份與經驗，受邀四處演講。
著有《超強情報整理術》（立村文化）、《不加班的工作力》（東方出版社）、《打敗笨懶慢: 老闆沒法教的做事竅門》（大是文化）等。
譯者簡介
涂祐庭
大學畢業於日文科系。起初是因為喜歡一首歌，卻不知道歌詞在唱什麼，而產生自己試著翻譯的念頭。四年級的寒假通過第一份小說試譯後，便走上譯者這條路。目前經手過小說、一般書籍、漫畫等類別。
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