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人才不用多,庸才不必留

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人才不用多,庸才不必留網友評鑑4顆星

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  • 人才不用多,庸才不必留

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    內容簡介

    蕭伯納曾說:「出人頭地的人都是主動找尋自己想要的環境。要是遍尋不獲,他們就創造一個。」與其期望「醜小鴨變天鵝」的奇蹟發生,不如主動尋找那些真正是「人才」的資源,因為「三個臭皮匠是永遠也無法成為一個諸葛亮」的。

    美國通用電器公司利「大家動腦筋」的活動不僅為美國通用帶來了直接的經濟效益,更激發了員工的積極性與參與感,總裁約翰認為:「這是一條創造企業發展脈搏,培養未來經濟人員最基本的方法。」
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